ВНИМАНИЕ! В РИПК Минтруда и соцзащиты заканчивается набор в группы переподготовки на базе высшего образования по специальностям «ПСИХОЛОГИЯ» с присвоением квалификации - «ПСИХОЛОГ. ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПСИХОЛОГИИ» и «ОХРАНА ТРУДА В ОТРАСЛЯХ НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ» с присвоением квалификации «СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА». Форма обучения – заочная. Справки по телефону: 334 94 58, 334 48 56.Внимание! РИПК Минтруда и соцзащиты ежемесячно производит набор в группы по обучению лиц старшего возраста работе на ПК. Тел. (017) 334-48-09 Внимание! РИПК Минтруда и соцзащиты формирует группы профессиональной подготовки на базе среднего образования по профессии «СЕКРЕТАРЬ, ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ». Справки по телефону: 334 45 28. Внимание! РИПК Минтруда и соцзащиты формирует группы переподготовки на базе высшего образования по специальности «ЭКОНОМИКА ТРУДА». Форма обучения – заочная. Справки по телефону: 334 94 58, 334 48 56.
 

ripk.by

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная актуально Семинар оплата труда


РИПК Минтруда и соцзащиты

приглашает руководителей предприятий, структурных подразделений, специалистов, отвечающих за систему оплаты труда на коммерческих предприятиях реального сектора экономики

на семинар «Разработка систем оплаты труда на предприятии»

 

Формат семинара: мастер-класс; анализ опыта деятельности коммерческих белорусских и зарубежных предприятий; разбор конкретных примеров, с учетом реальных условий хозяйствования в Республике Беларусь; вопрос-ответ.

Программа семинара:

  1. Как выбрать систему оплаты труда для предприятия: условия эффективного применения тарифной системы оплаты труда, схемы должностных окладов, гибких систем оплаты труда, грейдинговой системы.
  2. Нормирование труда как основа построения системы оплаты труда на предприятии: основы нормирования труда, подходы к определению необходимой численности работников.
  3. Формирование «постоянной» и «переменой» части заработной платы: современные методы определения «постоянной» части заработной платы, состав выплат для «переменной» части, показатели для материального стимулирования работников, нормативное правовое сопровождение системы оплаты труда.
  4. Моделирование систем оплаты труда: проблемы, которые можно решить с помощью эффективной системы оплаты труда, примеры построения гибких систем оплаты труда.
  5. Этапы внедрения новой системы оплаты труда, стимулирующих выплат, совершенствования действующей системы. Законодательные аспекты.
  6. Правовое обеспечение оплаты труда на предприятиях Республики Беларусь.

 

Семинар проводят преподаватели с опытом сотрудничества с государственными и коммерческими организациями:

Корнелюк Наталья – кандидат экономических наук; сертификаты: «Заработная плата: разработка системы окладов (грейдов), премирования, компенсационного пакета» г.Санкт-Петербург, «Оценка должностей: технологии и инструментарий» г.Москва, «Современные HR технологии в управлении компенсациями» г.Москва; опыт разработки внутрифирменных систем оплаты труда, систем премирования; участие в подготовке нормативных правовых актов по вопросам регулирования оплаты труда в Республике Беларусь.

Жибартович Светлана – кандидат юридических наук, член Белорусского республиканского Союза юристов, опыт правового сопровождения коммерческих организаций.

 

Стоимость участия в семинаре – 65 руб. за одного участника (в стоимость входит оплата раздаточного материала, кофе-пауз).

При участии в семинаре 2 участников от одной организации стоимость составит 120 руб., 3 – 175 руб.

По окончании обучения всем участникам выдаются свидетельства государственного образца

 

     Место проведения семинара:   г.Минск, ул. В.Хоружей, 29.

 

     Контактный телефон:   (017) 334-92-78

 

 

 

 

 


 

 

 


 

bannercod

maximova2

bannerRMS

Специальная литература

Сейчас 22 гостей онлайн


Дорогие друзья!

       Вы посетили сайт  РИПК        Минтруда и соцзащиты.
    Наш институт дает  слушателям современные и необходимые для карьерного роста знания.
Мы поможем Вам сделать правильный выбор, который определит будущее, позволит добиться успеха.


Телефон

gor lin

"Горячая линия"

(017) 286 73 46