Кафедра социально-трудовых отношений (первоначально кафедра социально-трудовых проблем) была создана в 1992 году при Республиканском научно-методическом и учебном центре «Алгоритм» под руководством Кузьминова В.В., кандидата философских наук, доцента. В состав профессорско-преподавательского состава входило 15 человек, а также методист и лаборант.

С 1992 по 1997 год основным направлением деятельности кафедры являлось обучение безработных по направлению Государственной службы занятости. Велась подготовка по следующим профессиям: «Секретарь-машинистка», «Секретарь-машинистка со знанием белорусского языка», «Секретарь-машинистка со знанием бухгалтерского учета, иностранной машинописи и современной оргтехники», «Секретарь-референт», «Документационное обеспечение управленческой деятельности», «Страховая деятельность». За кафедрой были закреплены следующие дисциплины: делопроизводство; машинопись; современная организационная техника; использование ПЭВМ для подготовки и обработки информации; трудовое право; охрана окружающей среды; английский язык; иностранная машинопись; стилистика деловой речи и редактирование служебных документов; белорусский язык; психология делового общения и профессиональный этикет секретаря. Для этих профессий была разработана учебно-программная документация, изданы сборники учебных планов и программ, издавались учебно-методические пособия, сборники практических заданий, электронные учебники.

С 1994 по 2002 год кафедру возглавлял доктор экономических наук, профессор Голубев С.Г. В 1997 году кафедра начала повышение квалификации специалистов Государственной службы занятости, так как прошло 5 лет с момента образования данной службы, а специалисты нигде не повышали свою квалификацию. За кафедрой были закреплены следующие категории слушателей: директора центров занятости и их заместители, специалисты по работе с обратившимся населением, специалисты по переобучению и профориентации, специалисты-социологи. Срок обучения заявленных специалистов составлял 3 недели, формой итоговой аттестации являлась защита выпускной работы. Произошли и кадровые изменения в штатном расписании кафедры, численность ППС уменьшилась вдвое, так как была создана кафедра информационных технологий и преподаватели, которые вели разделы компьютерных технологий, перешли на кафедру ИТ.

В 2002 году было образовано Государственное учреждение образования «Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (РИПК Минтруда и соцзащиты) путем объединения Республиканских постоянно действующих курсов повышения квалификации руководящих работников и специалистов Министерства социальной защиты Республики Беларусь и Республиканского научно-методического и учебного центра «Алгоритм». Кафедру переименовали в кафедру социально-трудовых отношений.

Расширились категории руководящих работников и специалистов социальной сферы, осваивающих образовательную программу повышения квалификации, а именно: руководящие работники и специалисты территориальных центров социального обслуживания, Фонда социальной защиты населения, домов-интернатов для престарелых и инвалидов, Комитетов по труду и социальной защите населения.

С 2004 года кафедра начала осуществлять переподготовку руководящих работников и специалистов по следующим специальностям:

 

  • 1-59 01 06 «Охрана труда в отраслях непроизводственной сферы»;
  • 1-86 01 71 «Социальная работа»;
  • 1-23 01 71 «Психология»;
  • 2-86 01 71 «Социальная работа».

 

В 2006 году кафедрой социально-трудовых отношений выполняется НИР на тему «Научно-методическое обеспечение образовательных программ специальностей и категорий слушателей, закрепленных за кафедрой». Выполнение темы было рассчитано на 2 года. В 2009 году кафедра продолжает формирование комплексного учебно-методического обеспечения по образовательным программам, закрепленным дисциплинам, категориям и специальностям согласно соответствующему разделу плана работы. Разрабатываются, дорабатываются в процессе апробации пакеты УПД. Подготавливается, апробируется дидактическое обеспечение занятий. Обеспечивается текущий и итоговый контроль путем разработки заданий контрольных работ, тематики рефератов и курсовых, экзаменационных материалов, билетов. Кафедрой организована и проведена международная конференция-презентация по распространению современного опыта реабилитации инвалидов совместно с белорусскими и немецкими партнерами (РИПК Минтруда и соцзащиты, Международный образовательный центр г.Дортмунда, приход Храма иконы Божией Матери «Всех скорбящих Радость», Общественное объединение «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам» при содействии частного международного фонда «Акция «Человек»») на тему «Совершенствование компетентности и профессионализма специалистов, работающих в области помощи взрослым людям с особенностями умственного развития».

Кафедрой в 2010 году разработаны 4 типовых учебных плана: «Охрана труда в отраслях непроизводственной сферы» на базе ВО; «Социальная работа» на базе ВО; «Организация документационного обеспечения управления» на базе ССО; «Социальная работа» на базе ССО.

В 2010 году кафедра организовала и приняла участие в международной конференции-презентации по результатам совместного проекта: «Совершенствование компетентности и профессионализма специалистов, работающих в области помощи взрослым людям с особенностями умственного развития», проводимого институтом совместно с немецкими партнерами, общественными и церковными организациями.

В 2011 году опубликованы тезисы выступлений на международной конференции «Актуальные проблемы развития сферы социально-трудовых отношений и социальной защиты; научно-методическое и кадровое обеспечение; внедрение инновационных технологий; перспективные стратегии». Разработаны 4 образовательных стандарта переподготовки руководящих работников и специалистов по специальностям переподготовки: 1-59 01 06 «Охрана труда в отраслях непроизводственной сферы», 1-86 01 71 «Социальная работа», 2-26 02 71 «Организация документационного обеспечения управления», 2-86 01 71 «Социальная работа». Опубликованы тезисы выступлений на V научно-практической конференции «Дополнительное образование взрослых: традиции, инновации, перспективы».

В 2012 году кафедрой в рамках НИР отрасли, гос.программ, с иностранными партнерами:

 

  • разработаны и реализованы УП и УТП повышения квалификации государственных служащих и представителей научно-исследовательских учреждений Республики Беларусь «Разработка демографических прогнозов» совместно с Фондом ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Республике Беларусь;
  • участие в организации и проведении совместно с ОО «БелАПДИиМИ» круглого стола «Развитие услуг с ориентацией на потребности людей с особенностями развития» (обучение, трудоустройство, сопровождаемое проживание) с участием английских специалистов и представителей Минтруда и соцзащиты, ГУ «РНПЦ медэкспертизы и реабилитации», МО РБ;
  • участие в организации и проведении совместно с ОО «БелАПДИиМИ» семинара «Трудоустройство людей с ограниченными возможностями» в рамках проекта «Первые шаги к работе»;
  • участие в организации и проведении заседания секции «Методическое сопровождение стационарных учреждений социального обслуживания» Республиканского методического совета по вопросам совершенствования социального обслуживания и внедрения инновационных технологий социальной работы в учреждениях системы органов по труду, занятости и социальной защите на тему «Постинтернатное сопровождение лиц, проживающих в психоневрологических домах-интернатах, которым восстановлена дееспособность, с целью их адаптации и социализации в обществе»;
  • участие в семинаре «Развитие людей с особенностями психофизического развития», организованного на базе мастерских прихода храма Иконы Божией Матери «Всех скорбящих Радость».

 

В 2013 году кафедра совместно с ГИУСТ БГУ организовала и провела международную научно-практическую конференцию «Совершенствование системы социального обслуживания в Республике Беларусь: опыт, проблемы, инновации».

Преподаватели кафедры принимали активное участие в подготовке предложений и отзывов по страновой программе ЮНФПА на 2016-2020 годы, Государственной программы по информатизации на 2016-2020 годы, проекта подпрограммы «Содействие занятости населения» Государственной программы «Социальная защита и содействие занятости 2016-2020 годы». В 2015 году разработан и подписан договор о сотрудничестве между РИПК Минтруда и соцзащиты и Минским образовательным центром имени Й.Рау по организации серии семинаров по социальному заказу для специалистов системы Минтруда и соцзащиты. Продолжена работа по реализации совместного образовательного проекта с Международной благотворительной организацией «Проект поддержки детям Беларуси» (Великобритания).

Большое значение в работе кафедры уделялось научно-исследовательской работе. Разработан пакет документов для НИР «Научно-методическое обеспечение экспериментальной и инновационной деятельности на базе учреждений социального обслуживания Республики Беларусь» в Государственную программу «Социальная интеграция инвалидов и пожилых граждан на 2016-2020 годы».

Кафедрой разработана учебная программа «Безопасное сопровождение». Обучена группа в количестве 25 человек (период обучения 12.12-16.12.2016) по образовательной программе обучающих курсов для специалистов системы Минтруда и соцзащиты по обучению навыкам корректного и безопасного взаимодействия с инвалидами «Безопасное сопровождение».

Уникальность и особенности исследования: формирование в обществе философии социальной защиты, основанной на восприятии человека с инвалидностью как личности с неисчерпаемым потенциалом духовно-нравственного развития; организация и обеспечение безопасной и комфортной среды жизнедеятельности инвалидов и физически ослабленных лиц.

В настоящее время на кафедре работает 7 преподавателей, из них заведующий кафедрой (Ковалец И.В., к.пед.н., доцент), 1 профессор (Ростовцев А.Н., к.техн.н., доцент), 3 доцента (Забельникова О.В. к.ист.н., доцент; Гаурилюс А.И., к.психол.н., доцент, Сергеева Ю.И. к.пед.н., доцент), 2 старших преподавателя (Харевич О.В., магистр реабилитологии, Шеремет Е.В., магистр правоведения). ППС с учеными степенями – 70%, с учеными званиями – 70%. Средний стаж работы ППС в ВУЗе – около 20 лет. Образование ППС кафедры СТО соответствует читаемым дисциплинам.

Методическим обеспечением кафедры занимается методист высшей квалификационной категории Гуринович Т.В.

В 2018 году ППС кафедры СТО участвовали в научно-исследовательской работе в рамках задания 141 «Разработка и публикация методических материалов по организации социального обслуживания» Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы. В выполнении НИР участвовали 2 преподавателя кафедры СТО (Ковалец И.В., к.пед.н., доцент; Забельникова О.В. к.ист.н., доцент). По заданию НИР разработаны разделы пособий: «Организация оказания социально-педагогических, социально-психологических и социально-реабилитационных услуг в отделениях дневного пребывания инвалидов», «Организация оказания социальных услуг на основании договора пожизненного содержания с иждивением». По результатам НИР изданы 2 пособия.

С 2019 по 2020 ППС кафедры СТО (Ковалец И.В., Забельникова О.В., Ростовцев А.Н., Липень Л.И., Харевич О.В.) участвовали в научно-исследовательской работе на тему «Разработка моделей и электронного контента учебно-методического обеспечения дистанционного обучения работников органов и организаций системы Министерства труда и социальной защиты при реализации образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов» (науч. рук. Лисейчиков О.Е., к.пед.н., доцент) и разработали ряд модулей, каждый из которых включает 4 блока (содержание материала, презентация, практические задания, тесты). Модули размещены на сайте РИПК и, начиная с 2019 года, успешно внедрены в практику дистанционного образования слушателей повышения квалификации и переподготовки РИПК.

С 2010 по 2020 годы в целях совершенствования деятельности РИПК ППС кафедры издано 46 публикаций, из них — 28 учебных пособий, 8 методических рекомендаций, 9 сборников, курс лекций.

Кафедра социально-трудовых отношений находится по адресу: г. Минск, ул. В.Хоружей, 29, каб. 702.